转] 薪酬管理

所谓薪酬管理，就是通过对影响经理人获得薪酬的因素进行有效的管理，进而不断地提高社会对自身价值的认知度。影响薪酬的因素有两个，一个是经理人对企业的重要程度，也就是自身所拥有技能的不可替代性；另外一个因素

阅读(252) 评论(0) 2010-11-19 22:48

 转] 小招聘引发大风险　巧妙应对是关键

目前很多企业在大力引进人才的同时，却忽视了招聘过程中的一个重要问题，就是“法律风险”，从而为企业的正常运营埋下了祸根。那么，在企业的招聘过程中，到底存在哪些法律风险，企业又该如何应对？为此，英才网联旗

阅读(254) 评论(0) 2010-11-19 22:44

 转：共赢领导力

章义伍在他的品牌课程《共赢领导力》中，对“影响领导者绩效的因素”有独特的理解，明确指出影响领导者绩效的三大元素：跟随者(下属)的能力和状态、领导者的素质以及企业环境。要提高企业或部门绩效，必须从领导者

阅读(246) 评论(0) 2010-11-19 22:41

 [转] 转载：《一位智者的人生忠告》

一位智者的人生忠告》玉观音    “吉人寡语，贵人言慢，水平流不急，心平人不语。”    人生在世，我们常常产生想解释点什么的想法。然而，一旦解释起来，却发现任何人解释都是那样的苍白无力，甚至还

阅读(310) 评论(0) 2010-11-19 22:39

 作者与某涂料品牌公司老板关于生意模式的一些话题

某涂料品牌老总15:48:56  我现在还缺一个营销总监 创业者&姚 15:49:06  不是等我吧 创业者&姚 15:49:10  某涂料品牌老总15:49:12  有合适的你也

阅读(266) 评论(0) 2010-11-15 21:51

 给一些年青人关于职业的忠告

  如果在一家公司三个月内发现不适合自己，一定要选择离开 六个月内找不到自己的方向，那一定不适合这个行业 一年内达不到自己所订的目标，那一定是他出自己出了问题 人要实现目标的过程一定是三年

阅读(247) 评论(0) 2010-11-15 21:17

 毕业后的五年拉开大家差距的原因在哪里？

阅读(266) 评论(0) 2010-06-02 12:08

 李嘉诚：用人不难 要看“三度”

用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合在一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。 　　——香港首富、长江实业主席李嘉诚 　　出身寒门

阅读(293) 评论(0) 2008-12-13 14:17

 年薪从10万跳到50万的秘诀

　　     　　同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。

阅读(412) 评论(1) 2008-02-17 19:39

 职业生涯步步高---转载

职业生涯步步高[不断更新中]“本文来自: http://hkmsn.kblcw.com”一直在理财大学潜水，今日闲来无事，终于下定决心冒个泡。创业系的童鞋们都是积极上进的好青年，于是偶想把偶最近看的一

阅读(330) 评论(0) 2008-02-12 16:33

 女人一生必须做一回偷情贼

女人一生必须做一回偷情贼 2007-10-29 22:59

阅读(435) 评论(1) 2008-02-11 14:23

 《赢在中国》马云点评创业－－１

阅读(528) 评论(0) 2008-01-20 21:09

 《赢在中国》马云点评创业－－２

 

阅读(1249) 评论(0) 2008-01-20 21:07

 《赢在中国》马云点评创业－－３

 

阅读(372) 评论(0) 2008-01-20 21:05

 《赢在中国》马云创业点评--4

 

阅读(354) 评论(0) 2008-01-19 00:22

 亚洲首富李嘉诚的跳槽史

亚洲首富李嘉诚的跳槽史(图)   性格沉稳的李嘉诚，实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员，但打开局面就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员，18岁当部门经理，20岁升为

阅读(384) 评论(0) 2008-01-08 22:50

 李嘉诚五十年不败秘诀：90%时间先想失败

    问：哪些细节你一定会紧盯观察？     答：现金流、公司负债的百分比是我一贯最注重的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。 问：90％考虑失败，可

阅读(351) 评论(0) 2008-01-07 11:18

 今天的日子告诉我外企不一定都是最公正的，欧州也不是最阳光的，德国的企业也不是全都最严谨的

 今天是2007年12月23日，去年的今天我选择了德国DAW集团在中国的公司。一个拥有百年品牌的公司，强大产品和几乎无敌的技术让我看到了目前涂料行业艰难中的阳光。我坚信通过我的努力能给我带来在这个行业

阅读(453) 评论(0) 2007-12-23 09:48

 十招教你清晰职业规划--转载

第一步：明晰职业规划，确定职业目标——价值观和人生定位     自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压

阅读(365) 评论(0) 2007-10-29 09:35

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